Le SETCa dépose des centaines de plaintes pour occupation illégale de travailleurs dans le commerce

Au cours des dernières semaines, le SETCa a recensé les horaires d'ouverture de centaines de magasins franchisés du commerce de détail. Qu’en est-il ressorti ? De nombreux magasins indiquaient être ouverts tous les dimanches et jours fériés, toute la journée. L’ouverture n’est pas illégale en soi, mais comment ces magasins, souvent très grands, peuvent-ils être ouverts sans occuper de personnel ? Or, en dehors des zones touristiques, occuper des travailleurs à ces heures-là est interdit par la législation du travail (loi sur le travail du 16 mars 1971).

Le SETCa a donc déposé une plainte auprès de l'Inspection du travail pour chaque infraction présumée, soit 203 plaintes jusqu'à présent.

Les franchisés savent que l'Inspection du travail ne dispose pas de moyens suffisants pour effectuer les contrôles nécessaires et font tout simplement ce qu'ils veulent. Ils espèrent ainsi générer un chiffre d'affaires supplémentaire et grignoter des parts de marché aux acteurs qui, eux, respectent la législation. Et ce sont les travailleurs qui en paient le prix. Le Gouvernement ne prend aucune mesure pour faire appliquer la loi. C’est inacceptable. Il ne saurait être question d'impunité.

Les défis à relever dans le secteur du commerce sont immenses. Le commerce en ligne, le commerce transfrontalier, l’intelligence artificielle, l’automatisation et les mesures gouvernementales qui mettent les travailleurs en concurrence avec les flexi-jobbers, les étudiants et même les travailleurs à temps plein effectuant des heures supplémentaires à bas prix, la suppression du jour de fermeture obligatoire et l’élargissement des horaires d’ouverture dans le commerce… Le commerce n’est déjà pas un secteur facile.

Le SETCa exige dès lors que les lois en vigueur soient respectées et que le Gouvernement prévoie des moyens suffisants pour permettre la mise en place de contrôles, afin que la pratique corresponde à la théorie.