Pas d’accord sectoriel 2025–2026 — mais nous poursuivons la lutte pour de meilleures conditions de travail et de rémunération.
Les employeurs ont unilatéralement mis fin à la concertation. Il n’y aura donc pas d’accord sectoriel pour 2025–2026.
C’est un signal clair : Comeos montre une nouvelle fois son manque de respect pour la concertation sociale — et donc pour tous les travailleurs du Commerce.
Mais une chose est sûre : la mobilisation collective reste indispensable !
Là où la concertation bloque au niveau sectoriel, nous passerons à la vitesse supérieure au niveau des entreprises.
Qu’a-t‑on malgré tout obtenu ?
Heureusement, il y a aussi un point positif :
👉Les CCT « Crédit‑temps » et « Fin de carrière » ont été prorogées jusque fin 2027.
Notre stratégie : miser davantage sur la concertation dans les entreprises
Comme les employeurs décrochent au niveau sectoriel, nous jouerons pleinement la carte des entreprises — avec vous.
🔹 Pouvoir d’achat
🔹 Emplois de qualité
🔹 Encadrement de la flexibilité et de la précarité
Nous continuons à construire le progrès — ensemble !
En tant que syndicats, nous étions venus avec des propositions réalistes et constructives.
Les employeurs ont choisi de retirer la prise, mais nous ne retirons pas la prise de notre lutte.
Nous continuons à organiser.
Nous continuons à négocier.
Nous continuons à mettre la pression.
Ensemble — dans un front syndical uni.
📣 Notre message est clair :
Sans respect pour la concertation, pas de paix sociale.
Et sans travailleurs, pas de Commerce !