Door de coronacrisis is de normale werking van vele ondernemingen zwaar verstoord.
Door de grote fysieke afwezigheid van werknemers op de werkvloer wordt de degelijke organisatie van sociale verkiezingen en de verderzetting van de lopende procedure onmogelijk binnen de oorspronkelijk vastgelegde termijn.
Gelet op deze ongeziene situatie zijn de sociale partners in de Nationale Arbeidsraad tot een unaniem advies gekomen om de sociale verkiezingen uit te stellen tot een latere datum.
Er werden een aantal belangrijke modaliteiten afgesproken, maar bij het ter perse gaan van dit artikel waren deze nog niet bekrachtigd in een koninklijk besluit. Naargelang van de evolutie van de gezondheidscrisis is het eveneens mogelijk dat er nog veranderingen plaatsvinden. Wij houden jullie op de hoogte! Surf regelmatig naar bbtk.org voor meer informatie.
Wanneer zouden de sociale verkiezingen in de bedrijven uiteindelijk plaatsvinden?
De sociale verkiezingen zouden moeten plaatsvinden tussen 16 en 29 november onder voorbehoud van de evolutie van de gezondheidssituatie omtrent het coronavirus.
De verspreiding van het coronavirus maakt het immers bijzonder moeilijk om de kiesprocedure normaal te laten verlopen volgens de oorspronkelijk voorziene kalender.
In de komende weken zouden wij hierover meer moeten weten en meer bepaald in de zomer, wanneer de geplande data bevestigd of opnieuw geëvalueerd zullen worden.
Ik ben kandidaat voor de sociale verkiezingen, ben ik nog steeds beschermd?
Het door de sociale gesprekspartners gesloten akkoord voorziet dat alle kandidatenlijsten ingediend moesten worden tot dag X + 35 (d.w.z. van 17 tot 30 maart 2020), zodat de kandidaten beschermd zijn tegen ontslag.
Voor de bedrijven die de kiesprocedure te laat opstartten of waarin de kiesprocedure vertraging opliep als gevolg van beroepen ingediend voor de arbeidsrechtbanken, eindigt fase X +35 voor die bedrijven na de datum van 30 maart 2020. Vanaf dag X + 36 worden alle andere fases van de procedure bevroren en uitgesteld.
Er is eveneens afgesproken dat geen enkele werkgever mag overgaan tot het uithangen van kandidatenlijsten noch ze ter beschikking mag stellen op een elektronische drager.
Wie mag er stemmen bij de sociale verkiezingen?
Alle kiezerslijsten die op dag X al werden opgemaakt blijven geldig. Sta je op de kiezerslijst, dan mag je stemmen. Op de nieuwe dag X+77 zullen de overlegorganen wel nog kunnen beslissen om kiezers te schrappen van deze lijsten die niet meer in dienst zijn. Maar enkel als men daar unaniem over beslist.
Uitzendkrachten kunnen eveneens stemmen, zolang de overlegorganen ze niet unaniem van de kiezerslijsten schrappen op de nieuwe dag X + 77. Cet iObject n’existe pas dans cette langue.